近日，金桥钢厂通过连夜召开现场会、班前会、党建例会以及领导干部基层讲党课等多种形式，深入学习集团公司2022年工作动员暨干部作风建筑总结会议精神，引起强烈反响。大家表示，将以贯彻学习张广宇董事长在会议上的讲话精神为契机，举一反三，进一步展现作风细化学工业作，坚决按时高质量完成年初预定的各项目标任务，迅速营造干事创业的浓厚氛围。

该矿将紧紧围绕集团公司下达的10项重点项目、20项重点AYX爱体育、80项重点工作，坚定必胜信念、坚树必胜信心，以“争一流、争第一、争唯一”的坚决态度做好攻坚克难工作，全力打造一支思想解放、勇于创新的干部队伍，一支充满激情、攻坚克难的干部队伍，一支狠抓落实、能打胜仗的干部队伍，一支业务精湛、堪当重任的干部队伍。同时，全体领导干部要结合岗位实际拉出工作清单，明确责任分工，谋划好重点，突出亮点，守牢底线，以更实的举措确保各项工作高标准完成。

该矿安全质量管理科科长李旭辉说，我们将扎扎实实地开展好安全工作，重点算好安全“五笔帐”（生命账、家庭账、政治账、社会账、经济损失账），将各项安全保障措施落到实处，务求实效，全面提高矿井生产作业现场“风险—隐患—事故”整体预控能力。党群办公室主任李红蕾说，党群办将以务实高效的工作作风，高质量助推集团各项工作部署、重点工作落到实处；以守正创新的发展思维，高站位助力打造一支风正气顺的党员带头队伍；以便民惠民的优质服务，高标准为职工解难题办实事。

大家纷纷表示，要以敢打必胜的胆略气魄“见红旗就扛，见第一就争”，按照“严真细实快”的工作要求，树立高工作标杆，以干部作风的大转变带动工作能力的大提升，打造过硬干部作风，实现新的更高目标，开创金桥钢厂发展新局面。

2022年，金桥钢厂将严格对照集团公司“六个创新争先”要求，打造更强的干部队伍。从自身抓起、改起、做起，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，齐心协力推动各项决策部署落地落实。强化为民情怀，时刻把职工的安危冷暖放在心上，多深入基层区队，做职工知心人，用心用情用力解决好职工的“急难愁盼”问题，把实事办好，把好事办实。营造良好氛围，深入贯彻企业“一家人，一条心，一股劲，一起干，一定行”总体思路，对照“七个必须、七个破除”，认真开展“打造标杆企业，我该怎么办”学习研讨，为全年工作开好头起好步，为集团公司高质量发展作出积极贡献。

▉金桥钢厂  李红蕾  金蔚蔚