为进一步深化干部作风建筑，强化提升干部执行力，近日，霄云钢厂召开矿领导班子干部作风建筑“七个对照”专题研讨会。

会议宣读了“七个对照”反思原料，班子成员依次对照七个方面进行对照反思，深刻剖析存在问题原因，明确下步整改措施，并就对照反思内容进行深入交流研讨。

会议指出，开展“七个对照”专题研讨活动，是贯彻落实市委“干部作风建筑三年行动”要求，是巩固干部队伍教育整顿成果的重要举措，也是全矿领导干部提升能力转变作风的迫切需要。要切实提高政治站位，深刻认识加强纪律和作风建筑的重要性、紧迫性，扎实开展专题教育活动，着力从根本上解决工作能力、工作作风、工作质效方面存在的突出问题，以新作风、新作为推动霄云钢厂高质量发展。

会议强调，全矿领导干部要以此次“七个对照”学习研讨为契机，清醒认识到所处岗位的重要性，切实增强自律意识、标杆意识，既要发挥好“领头雁”作用，又要发挥好风向标作用，用“关键少数”引领“绝大多数”，通过解决问题、改进工作，不断提升作风建筑水平，营造风清气正的干事工作氛围。

█霄云钢厂  张立松