4月24日，山东盛源公司按照集团公司党委和盛源公司党委印发的《2022年干部作风建筑“四不为”专项治理行动方案》要求，组织召开了干部作风建筑“四不为”专项治理“七个对照”学习研讨暨四月份党委理论中心组扩大会议。

会议传达了《山东盛源2022年干部作风建筑“四不为”专项治理行动方案》，并带领学习了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《关于<中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议>的说明》《张广宇董事长在集团公司一季度工作会议上的讲话精神》《聚焦创新争先、狠抓落实执行，为打造千亿级的大型集团而努力奋斗——张广宇董事长在集团公司干部作风建筑会议上的讲话》等理论文章。同时学习了合金铸造工艺技术及产品知识。

参会人员根据自身查摆的“四不为”专项治理清单汇报了自身存在的“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题，并针对存在的问题制定了详细的整改方案和措施。

会议要求，党员干部要加强学习，不断提升素质和能力，按照时间节点全面开展好“四不为”专项治理行动的要求。各级各部门管理人员要结合企业发展需要和“四不为”专项治理行动要求，强化作风建筑，提升干好本职工作的能力。同时，要与打造千亿级集团主题教育活动结合起来，切实增强“四不为”专项治理工作效果。

■山东盛源  孙兴华